各相關企業(yè):
當前,實體零售體開展全渠道業(yè)務正在深化,線上手段日益豐富,銷售占比逐步提高,全渠道建設取得了積極成效。由于全渠道建設涉及諸多線上業(yè)務,業(yè)務流程、管理模式、崗位能力要求與傳統(tǒng)線下零售差異大,需要對現(xiàn)有的組織架構及相關崗位能力要求進行必要調整,以保障全渠道下線上業(yè)務順利推進,提升實體零售的全渠道管理水平和競爭能力。為此,中國百貨商業(yè)協(xié)會組織行業(yè)企業(yè)及業(yè)內相關專家,經(jīng)過半年多時間反復修訂,起草完成了團體標準《全渠道模式下實體零售崗位職能設置指引》(征求意見稿)。
為使標準更加合理、適用,根據(jù)標準化工作相關要求,按照中國百貨商業(yè)協(xié)會團體標準修訂流程,現(xiàn)公開征求意見。各有關單位如有任何意見建議,請?zhí)顚憽兑庖姺答伇怼罚?021年10月8日前,以電子郵件方式反饋至以下聯(lián)系人。待進一步完善后,將適時進行標準評審和發(fā)布。
聯(lián)系人:高先生
電話:010-58362540
郵箱:gaomd@ccagm.org.cn
全渠道模式下實體零售崗位職能設置指引 團體標準(征求意見版).docx
意見反饋表.docx
中國百貨商業(yè)協(xié)會
2021年9月8日