如何促進團體標準規(guī)范優(yōu)質(zhì)發(fā)展？

由于我國團體標準發(fā)展仍處于初級階段，其發(fā)展還不平衡、不充分，存在標準定位不準、水平不高、管理不規(guī)范等問題，需要加強規(guī)范和引導。為貫徹落實《國家標準化發(fā)展綱要》，規(guī)范團體標準化工作，促進團體標準優(yōu)質(zhì)發(fā)展，國家標準化管理委員會等十七部門聯(lián)合印發(fā)了《關于促進團體標準規(guī)范優(yōu)質(zhì)發(fā)展的意見》。食品伙伴網(wǎng)帶大家一起看一下國家提出了哪些意見促進團體標準規(guī)范優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

一、提升團體標準組織標準化工作能力

建立完整、高效的內(nèi)部標準化工作部門，配備專職的標準化工作人員。

二、建立以需求為導向的團體標準制定模式

團體標準組織要找準團體標準的制定需求，緊密圍繞新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式，主動對接重大工程、產(chǎn)業(yè)政策、國際貿(mào)易，統(tǒng)籌考慮團體標準的推廣應用模式，廣泛吸納生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、建設、消費、檢測、認證等相關方參與，充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢企業(yè)作用，制定原創(chuàng)性、高質(zhì)量的團體標準，填補標準空白。

三、拓寬團體標準推廣應用渠道

鼓勵團體標準組織建立標準制定、檢驗、檢測、認證一體化工作機制，推動團體標準在招投標、合同履約等市場活動中實施應用，打造團體標準品牌。

四、開展團體標準化良好行為評價

鼓勵團體標準組織根據(jù)團體標準化良好行為系列國家標準開展自我評價，自愿在全國團體標準信息平臺上公開聲明，進入團體標準化良好行為清單，提升團體標準組織的誠信和影響，供相關方使用團體標準時參考。

五、實施團體標準培優(yōu)計劃

培養(yǎng)一批優(yōu)秀的團體標準組織，發(fā)揮標桿示范作用，帶動團體標準化工作水平整體提升。

六、促進團體標準化開放合作

鼓勵基于團體標準提出國際標準提案。鼓勵團體標準組織建立吸納外商投資企業(yè)和外國專家參與團體標準制定的機制。

七、完善團體標準發(fā)展激勵政策

鼓勵各部門、各地方將在助推經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展中取得顯著成效的團體標準納入獎勵范圍。鼓勵企業(yè)、高等院校、科研機構(gòu)等用人單位在職稱評定中增加團體標準的評分權(quán)重。鼓勵有關部門建立相關融資增信制度,激勵企業(yè)通過執(zhí)行團體標準提供高質(zhì)量產(chǎn)品和服務。

八、增強團體標準組織合規(guī)性意識

團體標準組織應當加強誠信自律，依據(jù)章程規(guī)定的業(yè)務范圍開展團體標準化工作。

1.已有強制性標準的，不得重復制定團體標準；

2.不得出現(xiàn)抄襲標準等侵犯標準著作權(quán)的行為；

3.禁止利用團體標準化工作的名義進行營利和違法違規(guī)收費；

4.不得利用團體標準從事法律法規(guī)禁止的事項。

九、加強社會監(jiān)督和政府監(jiān)管

任何單位或者個人有權(quán)對違法違規(guī)的團體標準化行為進行投訴和舉報。